首页 > 资讯 > 财经 > 正文

打卡助手:移动考勤做得好,企业才能走上坡路

  2019年7月1日,江苏省委办公厅发布《关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》,提出探索在有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。但在信息高速发展的今天,大多数上班族双休都无法实现,再加上严格的打卡考勤制度……从而企业和员工都陷入了两难境界。因此,天津卓朗科技发展有限公司推出的[打卡助手],借助移动手机软件来实现上班打卡记录,实现企业和员工互“督”共赢的局面。

  打卡助手认为,移动考勤的出现,将改变传统打卡方式在考勤历史上的地位,成为企业高速发展的新宠。结合移动考勤的特点,总结出打卡助手以下的优势。

  一、打卡机器不再固定

  传统打卡方式必须在固定的地点放置打卡机,员工只有到达公司才能正常打卡,但现实中很多公司都是在高层写字楼里面办公,每逢上班高峰期,就会出现久等电梯不到而打卡迟到等一系列打卡考勤的问题。但是,打卡助手就避免了因等待电梯迟到的问题,只要在上班时到达打卡的范围内,员工就可以实现打卡操作,再也不会因为等电梯而迟到。

  二、外勤人员打卡可管理

  传统打卡方式无法兼顾外勤人员,曾有很多员工借着外出的名义游玩或者办私事,但是打卡助手就能避免此类事件的发生,定位打卡+拍照上传等功能,打卡便捷更真实。不仅克服了外勤人员打卡难以管理的障碍,同时也加强了企业的管理力度。

  三、考勤管理方式可统一

  企业做到一定的规模,就会形成很多的部门,由于每位员工的岗位性质不同,导致传统办公打卡混乱,考勤管理实施难度大。但是,打卡助手可以根据不同岗位来设置多种考勤规则,实行差异化的统一管理,不仅为企业节约了人力成本,而且考勤管理可统一。

  四、考勤数据统计效率高

  传统打卡进行考勤数据统计时步骤繁琐,且容易出错。通常是逐一导出数据,一旦遇到请假、外出等情况还需要同各部门对接数据后才能够完成统计。但是打卡助手只需要一键导出数据,请假、外出等全部一目了然,数据准确。随着企业之间的竞争越来越大,企业对于效率的追求也越来越快,打卡助手的优势越来越明显,将会取代传统考勤。

  总而言之,打卡助手通过手机等移动端设备进行考勤管理,考勤打卡、考勤记录查询、考勤统计报告以及通过考勤机进行请假、加班等相关操作,不仅让考勤方式变得越来越智能化、多样化、人性化,而且也让企业管理步入高效化的上坡路。